David Leiva
Biden, amb un bastó a la mà, es va acostar a un piquet de vaga de l’UAW, el sindicat de treballadors i treballadores de l’automòbil, i es va dirigir als vaguistes:
“Vau acceptar moltes concessions quan les coses eren difícils per a les empreses. I ara els negocis van increïblement bé. Sabeu què? A vosaltres també us hauria d’anar bé”. Va ser la primera visita d’un president nord-americà en exercici a un piquet a la història.
La instantània és reveladora de la situació del moviment obrer a Estats Units. Fa menys d’un any va ser ell qui va detenir, per ordre presidencial, la gran vaga que s’estava desenvolupant als trens.
Però el poder del sindicalisme ha creat un corrent de masses a què tothom se sotmet. La vaga a la indústria de l’automòbil va començar fa més d’un mes, el 14 de setembre. El 58% de la gent diu que està amb els vaguistes i el 18% en contra. L’11 d’octubre una altra fàbrica de Kentucky, d’uns 9.000 treballadors, es va unir a una vaga que segueix activa avui.
D’altra banda, fa unes quantes setmanes va finalitzar la vaga de guionistes de Hollywood després de 148 dies. Els empresaris dels grans estudis van acceptar diverses de les reivindicacions dels vaguistes. El 72% de la gent es va solidaritzar amb la vaga. L’empresa Gallup, que va fer una enquesta recent sobre els sindicats, va concloure la seva declaració amb una conclusió: “Les i els vaguistes semblen tenir avui una posició en les negociacions més forta que en el passat, atès l’alt nivell de suport popular als sindicats” .
Tot aquest canvi és el resultat de petites i grans lluites que en molts casos van començar sense cap associació organitzada. El millor exemple és la lluita a Amazon, que va arribar a organitzar les persones que treballaven als magatzems i va obligar l’empresa a reconèixer el sindicat. Una batalla similar s’està lliurant a Starbucks, on la plantilla ha aconseguit crear un sindicat a més de 350 locals els últims anys.
El mateix dia que Biden va anar a Michigan a parlar als piquets vaguistes, a Las Vegas els membres del sindicat de restaurants es reunien i votaven en massa sí, més de 50.000 persones treballadores anirien a la vaga. El 95% va votar a favor de la vaga. L’última vegada que les i els treballadors dels casinos de Las Vegas van anar a la vaga va ser el 1984. La majoria són persones treballadores de bars, servei, cuina i cambreres. Demanen un contracte de cinc anys amb el major augment mai negociat en aquesta indústria. Els diaris ja descriuen una gran preocupació entre la patronal perquè la vaga coincideix amb el Gran Premi de Las Vegas, al novembre.
Sanitat privada
Al mateix temps, dimecres 4 d’octubre, a falta d’un acord, 75.000 persones treballadores de la sanitat privada de Kaiser Permanente, una de les més grans del sector, van anar a la vaga per exigir augments.
La vaga aprovada per la plantilla va durar tres dies, es va estendre per cinc estats i ha estat la més gran al sector sanitari de la història d’Estats Units. Si no hi ha acord a curt termini, ja s’ha anunciat una vaga més gran per al novembre.
Pot ser que la vaga de guionistes s’hagi acabat per ara, però les i els actors que inicialment es van mobilitzar en solidaritat amb les i els guionistes fa més de 80 dies que estan de vaga. Les produccions porten congelades des de l’agost. És la primera vegada des dels anys 60 que actors i guionistes fan vaga junts.
Mentrestant, a la batalla de la indústria automobilística, el sindicat UAW diu ara que crida a la vaga 25.000 dels seus membres, en lloc dels 13.000 que han estat en vaga fins ara. Tot i que la vaga s’ha convertit en un important problema nacional, la direcció del sindicat segueix mantenint-se ferma. En total, pot convocar 150.000 vaguistes, però espera pressionar la patronal perquè negociï. General Motors i Stellantis, dues de les tres empreses en vaga (la tercera és Ford, que actualment adopta una posició més conciliadora) s’estan donant d’hòsties en lloc de negociar. El sindicat es queixa que “s’estan contractant esquirols matons” i ja hi ha hagut cinc vaguistes ferits a Flint per un vehicle d’esquirols que va envair la planta, mentre que a Califòrnia els esquirols han tret pistoles i han amenaçat els guàrdies de la vaga.
Fins i tot Trump es va veure obligat a convocar un míting “proobrer” amb motiu de la vaga de la indústria automobilística. En realitat, era un míting de la campanya de Trump previ a la batalla de les primàries republicanes i l’únic que va fer Trump va ser demanar el vot de les i els treballadors. Però Trump no va dir res sobre la lluita real contra la vaga, només va demanar a les persones sindicalistes que li donessin suport per tornar a ser president i salvar “les feines nord-americanes” en lloc de les “feines estrangeres”. Un segment de les i els treballadors es va deixar arrossegar pel racisme i el discurs de Trump a les eleccions.
Però la classe treballadora organitzada a EUA té avui una membressia àmplia i a primera línia hi ha ara les dones, les persones negres, les filles i els fills de migrants. Als sindicats, els materials estan sortint en anglès i en castellà. A Starbucks i Amazon treballen juntes persones de tots els colors, religions i procedències.
Les lluites són les que posen en primer pla els interessos comuns de les i els de baix, que difícilment encaixen al motlle del programa electoral dels dos partits. Així, la vaga més gran organitzada a Starbucks aquest estiu no va ser pels salaris, sinó per les polítiques de l’empresa vers la comunitat LGBTI+.
