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Lee Jung-won

Antes de la huelga de un día y de la manifestación convocadas para el 20 de octubre por la Confederación Coreana de Sindicatos, la KCTU, el gobierno, los empresarios y los medios de comunicación presionaron insistentemente para que se retirara la convocatoria.

El gobierno reprime a la KCTU, diciendo que los actos pueden representar un riesgo de un fuerte aumento en el número de personas infectadas antes de la transición a una “recuperación paso a paso de la vida diaria (con coronavirus)” a principios de noviembre.

El ayuntamiento de Seúl también predijo una respuesta dura, diciendo: “Si se lleva a cabo una asamblea ilegal, los organizadores y participantes serán denunciados de inmediato por violar la Ley de Prevención de Enfermedades Infecciosas” y “si se encuentra a una persona confirmada positiva, reclamarán daños y perjuicios”.

Sin embargo, como sucedió cuando Yang Kyung-soo, presidente de la KCTU, fue arrestado por celebrar el Congreso Nacional de Trabajadores en julio, la cuarentena del coronavirus es solo una excusa.

Cuando la política de cuarentena se cambie a la “recuperación paso a paso de la vida diaria” promovida ahora por el gobierno, el número de casos confirmados aumentará significativamente. Este es un hecho que ya ha sido confirmado en otros países que han pasado a la situación de normalidad con coronavirus anteriormente.

Por ejemplo, en el Reino Unido, donde la tasa de vacunación es de aproximadamente el 70%, el número de casos confirmados se disparó a 40.000 un día después de que se levantó la cuarentena, y 200 personas mueren al día. En Corea, si se relajan las restricciones el aumento en el número de casos confirmados es casi seguro.

El gobierno no tiene planes para aumentar inmediatamente el personal médico y las instalaciones de salud pública. Mientras tanto, solo el 10% de los hospitales públicos se han encargado de atender a los pacientes de coronavirus, revelando sus limitaciones. La escasez de camas se ha repetido de la primera a la cuarta ola.

Existe una necesidad urgente de aumentar significativamente la cantidad de personal para dar respuesta diaria a la cuarentena. Obligarlos a realizar un trabajo peligroso, sin contratar mano de obra y asegurar un presupuesto, está provocando un aumento de las renuncias y las ausencias, y un círculo vicioso de exacerbación del sufrimiento y de la carga de los trabajadores restantes.

Hace un mes, un funcionario público que trabajaba en el Centro Regional de Salud Pública de la ciudad de Incheon murió por exceso de trabajo. Desde el brote de la Covid-19, el número de empleados en los centros de salud pública ha aumentado en un 50 por ciento, pero las bajas han aumentado en un 40 por ciento. La situación sigue así, pero si el número de casos confirmados vuelve a aumentar debido al coronavirus, está claro que la capacidad de afrontarlo será insuficiente.

Incluso si la tasa de mortalidad de la Covid-19 se ha reducido debido al efecto de la vacunación, si las instalaciones médicas y la mano de obra no se amplían lo suficiente para manejar el mayor número de pacientes, los más vulnerables, como los ancianos, pueden ser puestos en grave riesgo.

Por lo tanto, el gobierno no se está preparando lo suficiente para tomar las medidas necesarias ante la situación de normalidad con el coronavirus, y decir que la KCTU será la principal culpable del aumento en el número de casos confirmados es solo una justificación para reprimir al movimiento obrero.

La afirmación de que las reuniones al aire libre ayudan a la propagación de la Covid-19 no es cierta. Kim Yun, profesor de la Facultad de Medicina de la Universidad Nacional de Seúl, señala:

“La densidad de personas que se reúnen, si continúan usando máscaras mientras permanecen juntas produce que la reunión en sí no aumente el riesgo”.

Woo Seok-gyun, co-representante de la Federación de Organizaciones Médicas y de Salud, hace una puntualización similar.

“Si se usa una máscara y se practica el distanciamiento social, las posibilidades de infectarse en una reunión al aire libre son muy bajas. También hay artículos que muestran que la probabilidad de infección al aire libre es inferior al 0,1 por ciento.”

Por tanto, es totalmente correcto que la KCTU haya dicho que seguiría adelante según lo previsto sin ceder a las presiones para que se anulen las huelgas y las asambleas.

Cinco partidos políticos, incluido el Partido de la Justicia y el Partido Progresista, también celebraron una “rueda de prensa conjunta con el Partido Progresista en apoyo de la huelga general de la Confederación de Sindicatos”  y para criticar al gobierno.

“No debemos restringir la libertad de reunión utilizando el estándar de prevención del coronavirus sino detener la presión sobre la KCTU y escuchar las voces de las y los trabajadores, que siguen siendo las principales fuerzas de la sociedad coreana.”

Chivo expiatorio

La verdadera razón por la que el gobierno, los empresarios y los medios de comunicación critican la lucha de la KCTU es que la ventaja para tomar medidas enérgicas contra las personas trabajadoras debido al coronavirus se está debilitando. En particular, a la Federación de Industrias Coreanas le preocupa que la lucha de la KCTU socave “la estabilidad de las relaciones laborales”.

Los jefes creen que aflojar el control sobre los trabajadores podría convertirse en un obstáculo para las actividades comerciales en un momento en que no está claro si la recuperación económica será fluida, debido a factores como el aumento de los precios del petróleo y las materias primas.

Las y los trabajadores cada vez están más insatisfechos ya que han perdido sus puestos de trabajo o se han visto obligados a frenar la mejora en sus condiciones a medida que continúa la Covid-19 y el estancamiento económico. Las y los trabajadores se enfrentan a malas condiciones, como salarios bajos, la desigualdad se ha profundizado y la insatisfacción ha crecido debido al aumento de los precios de la vivienda, el riesgo de desempleo y la disminución de los ingresos reales debido a la inflación.

En respuesta, el gobierno afirma que los indicadores de empleo se han recuperado, pero el crecimiento del empleo en la industria manufacturera se estancó nuevamente y la recuperación del empleo en la industria de servicios es muy inestable. Aún hay personas trabajadoras que están siendo despedidas debido a la reestructuración, incluido Eastar Jet, y aquellos que se ven afectados ​​por la inseguridad laboral en los supermercados y hoteles.

El gobierno y los empresarios temen que la lucha de la KCTU pueda aflojar el control social impuesto por el coronavirus.

Las y los trabajadores escolares no regulares que participan en la huelga tienen un fuerte sentimiento de que deberían obtener un aumento salarial adecuado esta vez, ya que el presupuesto de educación para el próximo año ha aumentado. Esto se debe a que no hubo una mejora suficiente en el tratamiento durante la administración de Moon Jae-in.

La insatisfacción con la supresión de la mejora de los salarios y el trato se ha ido acumulando no solo para el personal fijo, sino también para el personal no regular en el sector público.

“A la mayoría de los funcionarios se les paga el salario mínimo y no hay subsidio por servicio ni sistema salarial. La asignación es la misma que para los empleados a tiempo completo y el bono de vacaciones es de 400.000 wones. Por eso decimos que el personal con contrato fijo son trabajadores regulares falsos y trabajadores irregulares indefinidos.”

Las y los trabajadores se sienten “traicionados, resentidos y enojados con el régimen de Moon Jae-in” al ver que los salarios siguen siendo los mismos incluso después de la conversión a fijos de los no regulares en el sector público.

Incluso a la luz de la situación actual en la que la derecha está elevando el nivel de contraataque, el poder del pueblo, la lucha de las y los trabajadores es importante. Por no hablar de mejorar las condiciones inmediatas, la lucha de las y los trabajadores es la clave para derrotar a los derechistas que intentan verter agua fría sobre el deseo de cambio.


Este artículo apareció en la web de Workers Solidarity, nuestro grupo hermano en Corea del Sur

Vídeo de la concentración en Seúl:

 

Workers Solidarity montaron mesas en diferentes ciudades el 19 de octubre para movilizar para la huelga: